Кадровое делопроизводство

Проведение аудита рекомендуется:

  1. Перед проведением плановых и внеочередных проверок Государственной инспекцией труда и Прокуратурой;
  2. При отсутствии штатного квалифицированного специалиста отдела кадров;
  3. Организациям, начинающим свою деятельность;
  4. При смене руководства фирмы/руководителя кадровой службы;
  5. Для понимания сложившейся ситуации (общего положения дел) и проделанной работы штатным специалистом отдела кадров;
  6. При смене специалиста отдела кадров.

 Порядок проведения аудита:

  1. Выезд нашего квалифицированного специалиста к Вам в организацию;
  2. Анализ имеющейся в организации документации;
  3. Оценка полноты и точности представленных данных;
  4. Составляется заключение с указанием выявленных нарушений и пунктов государственных нормативно-правовых и законодательных актов, по которым выявлены нарушения.

Итоги аудита:

  1. Список рекомендаций по устранению выявленных нарушений и оптимизации работы системы в

соответствие с действующим законодательством РФ.

  1. 100 % готовность к прохождению плановых и внеочередных проверок Государственной инспекцией труда и Прокуратурой с исключением возможных потенциальных штрафов.

Стоимость аудита начинается от 10 000 руб. и варьируется в зависимости от региона, размера штата проверяемой организации, объема и глубины проверки.