Тема 8. Основы трудового законодательства

Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовой договор с водителем:

Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договор с водителем:

Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (выберите правильный ответ):

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже водителя является (выберите правильный ответ):

Трудовой договор должен заключаться (выберите правильный ответ):

При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать (выберите правильный ответ):

При заключении трудового договора с водителем на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать:

Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется (выберите правильный ответ):

Какая из нижеперечисленных целей не входит в число целей трудового законодательства Российской Федерации, установленных в Трудовом Кодексе, а является одной из задач, вытекающих из целей?

Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителя автобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора:

Основным источником трудового права в России является (выберите правильный ответ):

Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы, установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):

В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?

Соответствие работников установленным профессиональным и квалификационным требованиям при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):

Коллективный договор заключается на срок не более (выберите правильный ответ):

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются (выберите правильный ответ):

Выберите категорию работодателей, которые не вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права:

Укажите, имеет ли право водитель автомобиля, работающий в организации на полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки автослесарем (выберите правильный ответ)?

Выберите правильное определение работодателя:

Можно ли принять гражданина на работу по совместительству на должность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчера автомобильного транспорта (выберите правильный ответ)?

Сторонами трудового договора являются (выберите правильный ответ):

Выберите сведения, которые не указываются в трудовом договоре