Информация Федеральной службы по труду и занятости от 16 июля 2024 г.
«Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда»
Если работодатель не согласен:
1. с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:
– решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия;
– актом контрольного (надзорного) мероприятия;
– предписанием об устранении выявленных нарушений.
2. действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ.
Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование «Жалоба на решение контрольных органов» на портале Госуслуг.
Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:
– акты расследования несчастных случаев;
– заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая;
– предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая;
– постановления по делам об административных правонарушениях.
В данном случае обжалование можно направить одним из способов:
– в территориальный орган Роструда;
– в Роструд;
– в суд.
ВАЖНО
Обращаем ваше внимание, что в случае несогласия с решением инспекции труда необходимо:
- Обжаловать в досудебном порядке, обратившись в инспекцию труда через сервис на портале Госуслуг.
- Если вас не устроит решение надзорного органа, то в этом случае вы вправе обратиться в суд.
Получить консультацию можно по телефонам:
8 (812) 334-94-00
+7 (950) 017-17-65
